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Emploi
Montpellier Agglomération aide les entreprises à recruter.
UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
L'appui apporté aux entreprises porte à la fois sur :
- l'analyse des besoins en main-d'œuvre, présents ou futurs,
- la recherche de solutions de recrutement adaptées,
- la mobilisation des réseaux et des partenaires spécialisés dans l'emploi et la formation.
UN PORTAIL DE L'EMPLOI
Le site Internet cyberbase-montpellier.com, créé par Montpellier Agglomération, propose aux chefs d'entreprise ayant à recruter de nouveaux collaborateurs une série de sites leur permettant de :
- découvrir les mesures pour l'emploi, les aides à l'embauche et les différents contrats de travail,
- s'informer sur les nouvelles formes d'emploi : multi-salariat, groupements d'employeurs, portage salarial...
- recruter en ligne. Avec les avantages attachés à cette formule : pré-sélection automatique des profils, gain de temps, coûts réduits.
LES RENCONTRES POUR L'EMPLOI
Montpellier Agglomération organise des manifestations pour mettre en contact entreprises et candidats potentiels. Les rencontres pour l'emploi ont lieu à l'automne à l'ouest du territoire et au printemps à l'est.
EN SAVOIR PLUS
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PARC 2000 : PROROGATION DU DISPOSITIF ZONE FRANCHE URBAINE JUSQU'EN 2014La Loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 de finances pour 2012 proroge et modifie le dispositif Zone Franche Urbaine.
La prorogation des aides sociales et fiscales accordées en zone franche urbaine sont donc prorogées jusqu'au 31 décembre 2014 avec un renforcement de la clause d'embauche.
"article 157 : prorogation et amélioration du dispositif d'exonérations fiscales et sociales accordées aux employeurs situés en zone franche urbaine."
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